OJTのQ&A
OJTリーダーにも研修をしたほうがいい？
新入社員のOJT制度はあるのですが、配属部署の管理者に簡単な案内文書と計画シートを配付するだけで、あとは現場任せとなっています。OJTリーダー研修もやったほうがいいのでしょうか？ 各企業の環境にもよりますが、可能であれば …
マンツーマンのOJTより、集合研修の方が指導の効率が良いのではないですか？（Q＆A）
企業内教育はOJTが中心だとよく言われますが、個々の指導者任せにするより集合研修で教育した方が効率が良いのではないでしょうか？ 集合研修は、1度に数名から数十名の教育を実施でき、指導者の数も1人ないし数名のトレーナーのみ …
OJTは全ての部下に行うべき?とても時間が足りない気が……。
Q：今年度より会社の方針で、課長が全ての部下に対しOJTを行うことになりましたが、6名の部下に対して計画書を作成し管理するのは、時間もかかり現実的ではないような気がします。 A：暫定的な対応策については以下のようにご提案 …
OJL、OJDとOJTの違い（Q＆A）
OJL、OJDという言葉がありますが、OJTとはどう違うのですか？ OJLは、On the Job Learning（仕事を通じた学習）の略、OJDはOn the Job Development（仕事を通じた能力開発・職 …
