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OJT・社員教育について

タグ : マネジメント

事務局運営についてのOJT事例

ある日某委員会が発足し、その事務局を任せられることになった若手社員。 本人にとっては嫌な仕事だった。 部長からじきじきのOJTを受けるものの、大雑把な指示や指導にとまどう日々、しかしやがて……。

営業所でのマネジメントが新しい部門で通用しない

生産財卸の営業所でOJTリーダーだった先輩が、別の部署でまた一緒に仕事をすることに。課長に就任した先輩に期待を寄せるが、日を追うごとに不安が増す。課長の言うことも一理あるが、メンバーが白けるのもわかる。どうしたらいいのか……。

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