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レストランのクローク係のアルバイトに応募した筆者。最初の3日間で大量の情報を詰め込むスパルタ的なOJTに何度も辞めようかと迷う。深刻な人手不足の現場で、乱暴な指導法で人がさらにいつかなくなる……。 ★このOJTケースの内 …

デパートの売場に新しく赴任してきた店長は、これまでの店長とはスタイルが異なる。キャリアの長いアルバイト店員である筆者は、必要があればその都度指導を受けていたが、ある日、店長の指示が飲み込めずに四苦八苦……。 ★このOJT …

ある日某委員会が発足し、その事務局を任せられることになった若手社員。本人にとっては嫌な仕事だった。部長からじきじきのOJTを受けるものの、大雑把な指示や指導にとまどう日々、しかしやがて……。

食品のチェーンストアの店長を任された某氏。運営計画についての企画書を書くも社長に何度も棄てられる。これも社長流のOJTだった。最後に社長がにっこり笑って話すには……。

生産財卸の営業所でOJTリーダーだった先輩が、別の部署でまた一緒に仕事をすることに。課長に就任した先輩に期待を寄せるが、日を追うごとに不安が増す。課長の言うことも一理あるが、メンバーが白けるのもわかる。どうしたらいいのか……。