タグ : 新入社員のOJT

OJT期間は、新人にとって社会人としての基礎を学ぶ大切な期間です。しかし、OJTリーダーにとっては、新人の指導に思い悩むこともあるでしょう。円滑なOJTを行うために、あらかじめOJTリーダーが心得ておくことをまとめました …

新人のうちにマナーやルールを身に付けさせることは大事なことです。基本動作が自然にできるようになるまでは、大きく4つのステップが必要だと考えます。指導する側も新人がどのステップで留まっているのかを確かめて、指導できるとよい …

優秀な人材を採用しても、配属後のOJTなしでは新入社員に仕事をやらせられない時代になりました。企業内での業務は変化し続けています。1つの大きな流れは、標準化、単純化、自動化ですが、その結果として、1人の人が担当する仕事 …