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OJT・社員教育について

タグ : 新入社員指導

新人育成におけるOJTの必要性

優秀な人材を採用しても、配属後のOJTなしでは新入社員に仕事をやらせられない時代になりました。 企業内での業務は変化し続けています。1つの大きな流れは、標準化、単純化、自動化ですが、その結果として、1人の人が担当する仕事 …

OJTリーダーフォロー研修

新人の配属直後はわからないことが多く、教えることがたくさんありますが、基本的な指導が一通り終わり、新人も自分で仕事を見つけて動けるようになると、初期段階の指導が一段落します。 また、OJTリーダーもある程度新人が育つと、 …

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